segunda-feira, 18 de março de 2019

GANHE DINHEIRO COM SEU LIXO



O dia das mães esta chegando e você já sabe o que vai dar de presente?













É isto mesmo que estou dizendo ganhe dinheiro com seu lixo, pois muitas vezes jogamos muitas coisas na natureza que com um pouco de criatividade este lixo pode se tornar em uma peça valiosa e você pode vir a vender.





Então você pode começar a ver que o seu lixo tem valor.



Caso você não queira vender ou fazer arte com seu lixo, separe e doe para pessoas que irão aproveitar, pois pode ajudar muito estas pessoas.

Se não faça algo que ira fazer bem para você e para a natureza.

Por exemplo:
Com uma caixa de sabão em pó você pode fazer uma linda cesta para colocar ovos.

Veja:






Caixa de sabão em pó, caixa de ovos, rolos de revistas diversas, trançado de jornal, cola branca, látex e finaliza com verniz colorido.

Não deixe de tentar fazer este é só um exemplo use sua criatividade.

Agora se você não tem tempo não gosta ou acha difícil e quer comprar uma peça dessa para enfeitar a sua cozinha.

Quer dar um presente bacana para sua mãe?


É somente entrar em contato conosco que teremos o prazer em atender e fazer para você através do facebook ou wattzap. 11971540968.

E encomendar a sua peça a escolha esta é somente um exemplo.















sábado, 16 de março de 2019

CONSEGUIR GANHAR DINHEIRO NUNCA FOI TÃO FACIL.

CONSEGUIR GANHAR DINHEIRO NUNCA FOI TÃO FÁCIL




Na verdade o que queremos entender com isto é conseguir ganhar dinheiro nunca foi fácil.

Por quê?

Nunca foi tão fácil, pois sempre vivemos em dificuldade e armadilhas. Empregos com cultura escravagista e trabalhos que não compensam a busca.

Estuda-se muito, mas a mão de obra não e o intelecto não tem valor.

O que fazer?

Criar alternativas, onde você encontra através do empreendedorismo um novo meio de alcançar um modo de ganhar dinheiro e é isto que muitas pessoas estão fazendo seja por meio digital ou não, até mesmo através de uma habilidade que você tenha conhecimento nato, ou aprenda com cursos.

Uma dica antes de mais nada quem leu o livro pai rico ou pai pobre ou então o homem mais rico de babilônia, poderia entender que se a cultura nossa fosse baseada nisso nunca pensaríamos em aposentadoria, assistências sociais, entre outras sabe porque, pois estes dois livros tem uma frase que eu gravei bem: “Pague a si mesmo dez por cento de seu salário e de aos deuses outros dez por cento.”

Quer conhecer este livro e aprender com esta história interessante. Veja aqui como guardar dinheiro:
        
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Nós temos um só Deus então nós devemos nesta frase devolver a Deus dez por cento do que ganhamos.

E os outros dez por cento se guardássemos em 30 anos de trabalho, tenho certeza que teríamos muito mais que a aposentadoria do governo, então o que houve conosco?

Nunca nos treinamos para isto, sempre achamos que devemos trabalhar para os outros aguardar o que descontam e guardam de nossos salários sem ao menos ter nem certeza se estas empresas estão mesmo depositando este valor. Digo isto, porque uma empresa que eu trabalhei não depositou meus direitos enfim não vou entrar neste mérito.




Quero somente voltar ao início do texto mude sua atitude e pare de acreditar em governo, e acredite nas pessoas que querem te ensinar te ajudar a mudar, leia muito conteúdo e livros importantes, faça cursos, cuide da natureza, recicle, aprenda com quem sabe conteúdos digitais, marketing digital e comece a ganhar dinheiro com novos conhecimentos e depois você não esqueça guarde um dinheiro. Primeiro dez por cento para Deus e segundo para ti. Se conseguir guardar em casa em um alforge, cofre ou qualquer outro objeto que esconda melhor se não guarde no banco, infelizmente a ultima opção é ruim porque os bancos roubam muito, mas fazer o que se não tiver como.

Agora eu mostro para vocês abaixo um pouco de que uma amiga esta fazendo ela também é uma nova colaboradora do blog esta ganhando dinheiro com marketing digital como diz ela deitada na cama ou sentada em seu sofá comendo pipoca. Ela esta ganhado uns três mil por mês estou estudando com ela para mim logo estar ganhando também.

Ela esta trabalhando com a mais nova plataforma de produtos digitais que envolvem todos afiliados em um só produto. Big Boss. Quer conhecer um novo conceito em negócios digitais veja:

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Negocio












Te agradeço Lauanny Oliveira 😄😅💜💜por esta colaboração no meu blog, aguardo que logo podemos fazer mais parcerias juntas.














quarta-feira, 13 de março de 2019

QUER GANHAR DINHEIRO TENDO UM NEGÓCIO EM CASA?

Quer ganhar dinheiro tendo um negócio em casa?


Você pode criar um negócio com várias ideias que encontramos na internet, mas você também pode fazer aquilo que você gosta e ganhar dinheiro com suas técnicas.
Exemplo:
Artesanato
Costura
Consertos de equipamentos em geral.
Entre outros.
Iniciei um curso de corte e costura e paralelo estou fazendo o meu artesanato com jornais

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Minha primeira peça costurada:


Faça você também um curso de corte e costura aonde passo a passo e com um preço acessível você poderá confeccionar peças para você toda a sua família.

Eu comprei uma maquina elgin ela tem vários pontos, onde com ela você pode criar vários modelos e peças muito fácil de trabalhar com ela.
Você adquirindo uma maquina desta já pode estar fazendo várias coisas seja para casa ou até mesmo para vender e assim ganhar um dinheiro sem sair de casa.

Quer  conhecer mais sobre o que faz esta máquina  veja aqui:

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sexta-feira, 1 de março de 2019

GERENCIANDO OS TRABALHADORES REMOTOS COM EFICIENCIA





EMPREGO
Muito tem sido escrito sobre como os colaboradores podem negociar os privilégios da execução de suas tarefas em regime de teletrabalho ou em posições remotas. O mesmo vale para a abundância de orientações sobre como os trabalhadores á distancia podem manter seus gerentes satisfeitos com a execução de suas atividades realizadas remotamente.


Por outro lado, os gerentes também têm alguma responsabilidade em garantir o sucesso das políticas de trabalho remoto com os funcionários que as utilizam. Se você gerencia pessoas que ocasionalmente (ou frequentemente) trabalham em um local físico distinto da empresa, como por exemplo os home offices, é necessário garantir que todos estejam subordinados as mesmas normas de trabalho utilizadas na empresa.
A seguir , damos algumas dicas para os gerentes com a finalidade de se ter um trabalho remoto eficiente nas empresas, sejam elas públicas ou privadas:

• Definir expectativas. Determine com que frequência você permitirá que as pessoas trabalhem remotamente a cada semana ou mês e em quais dias. Assegure-se de que os funcionários possam acessar facilmente o cronograma geral de trabalho remoto da equipe sempre que necessário. Estabeleça um processo para os funcionários informarem ao restante da equipe quando estiverem realizando o trabalho remoto, principalmente se estiver em home office por motivos de saúde ou condições climáticas adversas. Esclareça também com que frequência os funcionários remotos permanecerão em contato com os outros da equipe que estão na empresa e quais ferramentas de comunicação eles usarão para fazer isso.

• Definir metas. Discuta com os funcionários remotos que tarefas e projetos eles podem e não podem executar remotamente. Determine como você gerenciará o trabalho deles de longe. Deixe claro que você gostaria que eles informassem sistematicamente sobre o progresso deles ao trabalhar fora do escritório. Você prefere e-mails de fim de dia ? whatsapp? Facebook? Relatórios semanais? reuniões pelo Skype? Rastreamento de tarefas em uma ferramenta de gerenciamento de projetos? Tenha em mente que se estima que as pessoas tendem a ter uma produtividade em torno de 30% pelo menos quando se teletrabalha , pois se encontra longe da rotina diária de reuniões, das perguntas face-a-face e de outras interrupções no escritório da empresa.

• Evite o microgerenciamento. Só porque você não consegue ver sua equipe, isso não significa que ela esteja com desempenho ruim. Acredite que seus colaboradores podem atingir com sucesso as metas com as quais se comprometeram quando foi institucionalizado o trabalho remoto na empresa. Preste atenção nos objetivos definidos e no desempenho de suas atividades realizadas remotamente , comparadas com as horas gastas no teclado no escritório da empresa. Se as expectativas e os processos que você implementou para o trabalho remoto não estiverem veiculando sua equipe, atualize-os.

• Defina o exemplo certo. Os gerentes - e a cultura que cultivam – geralmente têm a capacidade de fazer ou prejudicar um programa de trabalho remoto. Desta forma, procure sempre encorajar e apoiar seus colaboradores para trabalharem conforme os seus desempenhos e tendo em mente os objetivos que foram estabelecidos . Ao trabalhar remotamente, verifique se você, como gerente está disponível para solucionar problemas e dúvidas da equipe. Além disso, garanta que caso ocorra alguma sua ausência da empresa por razões profissionais, que ela não prejudique a sua comunicação, principalmente com os seus subordinados que trabalham remotamente.

• Garanta o apoio da alta gerencia da empresa . Se os executivos não abraçarem totalmente a noção de trabalho remoto, você e seu grupo de teletrabalhadores poderão encontrar muitas dificuldades no exercício das suas atividades profissionais executadas à distancia. A internet está repleta de estatísticas sobre os benefícios do trabalho remoto que você pode usar para realizar a campanha de esclarecimento e sensibilização para argumentar com os executivos a sua necessidade e apontar seus benefícios. Por exemplo, qual executivo que não gostaria de economizar R$ 40.000 por funcionário a cada ano quando se adota o trabalho remoto na empresa?

Por último, uma mensagem sábia para os gerentes que gerenciam pessoal remoto : quando se trata de trabalho virtual, você não pode simplesmente definir uma política e esquecê-la. Por isto, encontre maneiras de lembrar os que estão na cúpula da empresa de como sua equipe é produtiva, além de apontar outros indicadores de desempenho, tais como melhoria na qualidade de vida, a redução de custos e as contribuições do trabalho remoto para o meio ambiente.






Meus agradecimentos por este texto a meu parceiro do blog. – Alvaro Mello que tem muito conhecimento de home office há mais de vinte anos.







Muito obrigado Alvaro Mello.





sexta-feira, 22 de fevereiro de 2019

VOCÊ QUE ESTÁ DESEMPREGADO, SEJA CRIATIVO E CRIE ALGO INOVE:




VOCÊ QUE ESTÁ DESEMPREGADO, SEJA CRIATIVO E CRIE ALGO INOVE:


















Tenho uma amiga que estava sobre um forte problema de enfermidade, no qual a limitava de fazer muitas coisas, e além disso sua filha havia acabado de nascer; porém isso não a limitou, ela então criou vários objetos a base de reciclagem e de EVA, a partir desses objetos ela criou flores para os vasos da festividade na nossa igreja, também latas decorativas e o que mais me surpreendeu, foi sua criatividade na festa de aniversário de sua filha, onde toda a decoração foi feita de EVA e reciclagem. 
Saibam que nada te limita, crie e recicle.
Como ela me autorizou a divulgar, confiram os vídeos abaixo:




 Segue  outro vídeo abaixo:




               Autorizado por Anete Souza enviado por 
                      Wattzap. 

Enfim estes videos são a prova de superação da minha amiga Anete. 
💚💛Obrigada amiga por colaborar com meu blog dando aqui seu testemunho.💛💜💗










terça-feira, 5 de fevereiro de 2019

TRABALHAR EM CASA COM DIVERSIDADE É SER EMPREENDEDOR


TRABALHAR EM CASA COM DIVERSIDADE É SER EMPREENDEDOR






Você pode fazer de sua vida um empreendedorismo a partir daquilo de que você gosta e faz em sua casa se em suas horas vagas enquanto assiste televisão você faz trico você é empreendedor, se você é uma dona de casa dedicada se dividir as ideias do que faz com alguém esta sendo empreendedor e hoje o que nos facilita nesta jornada é a facilidade com redes sociais com ferramentas da internet você pode fazer qualquer coisa e se tornar empreendedor mudando sua vida de pobreza.





Quando falo que a melhor maneira de trabalhar é trabalhar em casa, não é necessariamente você estar trabalhando para uma empresa com registro em carteira, e é claro que isto é importante você ter um emprego com registro benefícios, mas em tempos de crise é que se nasce os verdadeiros empreendedores no qual faz de um limão uma limonada. Quem já assistiu aqueles filmes americanos onde tem crianças vendendo limonada para ajudar os pais? Naqueles filmes nos mostra lições de quando e como devemos iniciar nossa trajetória empreendedora não deixando para quando estamos desesperados ou passando necessidade. O Brasil já foi um país de empreendedores e está na hora de resgatarmos nossas raízes.

Inicie em sua casa qualquer atividade e mostre seu talento sem medo corra atras de oportunidades e se precisar de ajuda aproveite a internet, faça cursos gratuitos e tente que você pode mudar.



Quero deixar umas ideias de minhas atividades, em que no ano passado fiz uns vasos para a igreja em que pertenço no qual coloquei aqui fotos de parte deles abaixo mostro fotos deles finalizados, e ao lado uma caixa de sapato reciclada. Quero dizer que estou retomando minhas atividades de artes  e irei fazer novas artes não sou especialista, mas sonhadora. 

Siga meu blog divulgue este ano iremos ter novas atividades. Aguardem.











Estas outras reciclagens são de minha parceira e amiga Missionária Anete um grande talento trabalha com eva e outras artes.



















quinta-feira, 25 de outubro de 2018

TRABALHO REALIZADO DE RECICLAGEM




Quero primeiro pedir desculpas pela demora nas postagens tive que me afastar um pouco por problemas de saúde entre outros, mas hoje vim trazer um pouco de meu trabalho.


Gostaria também de falar que espero uma melhora em nosso pais agora com novamente eleições  que o novo presidente venha promover diversas maneira para que o empreendedorismo e o trabalho em casa e que seja propagado no Brasil, espero uma mudança com expressão um novo governo que pense no crescimento do pais como um todo na família e acima de tudo em Deus e na liberdade de expressão e cristã. E para você ver que trabalho em casa e Home office funciona Bolsonaro esta fazendo a campanha de casa.

Como falado na ultima postagem iniciei alguns trabalhos com reciclagem fiz sabão caseiro e também estou fazendo peças de jornal e revista e hoje vou mostrar um projeto da igreja onde pertenço que minha cunhada e eu estamos realizando,  que é um vaso de jornal ele ainda esta em processo de finalização na próxima semana iremos termina-lo na fase da pintura, onde passarei betume e verniz esta por enquanto na tinta base.


















Próxima postagem mostrarei eles finalizados. 


segunda-feira, 21 de maio de 2018

AS VAGAS DE HOME OFFICE SÃO POUCAS, A SAÍDA É EMPREENDER SEJA UM EMPREENDEDOR COMO IREI SER TAMBÉM.




AS VAGAS DE HOME OFFICE SÃO POUCAS, A SAÍDA É EMPREENDER SEJA UM EMPREENDEDOR COMO IREI  SER TAMBÉM.




empreender
As vagas de home office ainda continuam poucas vemos somente algumas pelo home office no setor de vendas e ou TI. As empresas que ainda continuam com forte anúncios de vagas são a home agent, onde você pode conferir no site e ver vagas em aberto e a Gol linhas aéreas. Em sites especializados de empregos como o infojobs são poucas as vagas anunciadas.







Sendo assim estarei iniciando meu projeto de empreendedorismo. Projeto este que será realizado em parceria com uma amiga e umas parentes que se comprometeram a me ajudar.





E a partir de agora sempre estarei postando aqui coisas relacionadas ao projeto e algumas dicas de como se organizar para trabalhar em casa com empreendedorismo e home office de empreendedor e também por fim como manter a casa cuidada para não atrapalhar o seu trabalho e convívio com família.




Aguardo vocês nesta empreeitada. Meu trabalho será voltado para a reciclagem e artesanato.
Mas quem mesmo assim quiser trabalhar em um emprego formal com carteira assinada se eu ver vagas postarei aqui para lhes indicar.









Curta compartilhe e boa sorte.














sexta-feira, 18 de maio de 2018

UMA SAIDA PARA O HOME OFFICE ATE QUE OS EMPREGOS SE CONSOLIDEM

treinar














UMA SAÍDA PARA O HOME OFFICE ATE QUE OS EMPREGOS SE CONSOLIDEM





A resposta é mudança em todos os pontos do Brasil, sendo: Fiscais, imobiliários, e valorização de pessoas.

Tento descrever abaixo como fazer isto:

Fico vendo a degradação em que se tornou o centro de São Paulo, e sei que os governos têm como resolver, mas preferem lavar as mãos como Pilatos e fingirem que não veem.

Vi uma frase em um lugar assim que um país que culpa seu povo pelo desemprego não é um bom país para se viver. O pior de tudo que não é somente o Brasil que faz isto o Paraguai, por exemplo, esta se recuperando, porém tem uma boa parte da população que estão ainda na linha da pobreza e alguns dizem que a culpa é das pessoas por não ser qualificada.

Meu Deus existe um monte de função que as pessoas podem trabalhar que não precisa ser qualificado é somente dar oportunidade. Saber colocar as pessoas em cada função e pronto. Para que temos que ter mil programadores, se pode dividir as tarefas e funções desde portaria, limpeza, atendimento, fabricação, manufaturas, digitação, sei lá são inúmeras. Tem que dividir tarefas ensinar a população que o faxineiro, por exemplo, tem tanto valor como o diretor de uma empresa. Dividir as funções valorizar salários. Diminuir preços e mudar os impostos. E treinar as pessoas sem falsas promessas e com falsas bolsas e benefícios. Tem que ser coisas práticas de verdade. Pode se usar a escola SENAI por exemplo como era nos tempos antigos os alunos estudar na prática dentro das fábricas ira aprendendo e ganhando um salario. Agora se for para ser domesticas, pessoal de limpeza e outras funções fazer o mesmo treinar na prática e encaminhar para o local. Ter uma agência especializada para ensina-los nesta categoria e encaminhar ao local de trabalho preparadas de acordo com cada função.



Falam direto que o mercado tem muitas vagas emprego na área de TI, mas não tem mão-de-obra especializadas. Todos os anos milhares de alunos são despejados nos mercados de faculdades de diversas funções ainda mais agora nestes últimos anos não vamos entrar no mérito da questão o porque e de que mais vamos colocar uma explicação, porque as empresas que estão cheias de vagas não aproveita estes alunos e treina para o seu mercado. Tenho a mera impressão que as empresas não sabem bem o que querem. Quando aparecem as novidades coisas que são lançadas todos os dias algumas ferramentas tecnológicas no mercado acreditam que o mercado já preparou especialistas nestas ferramentas e o por isto ficam pedindo experiencias complexas.

Antigamente quando íamos trabalhar em uma empresa na função de datilografa, por exemplo, eles faziam um teste básico de datilografia, depois a empresa ensinava passo a passo o que você ia datilografar, assim também era para outras funções. Sendo assim você tinha um tempo de experiencia de 30, 45 ou 60 dias para aprender caso se esforçasse neste prazo se mantinha na empresa. Se não era mandado embora. Enfim, quem ensinava a função tinha conhecimento dela, por isto lhe contratava para ensinar. É o mesmo de alguns call center ainda fazem isto até hoje.

Agora o que percebemos é que as empresas não têm ninguém com mão-de-obra especializadas e querem as coisas prontas. Pessoas que cheguem e façam e como disse antes é uma enxurrada de novas tecnologias chegando e na contra mão uma enxurrada de novos formandos, porém ninguém pronto para o que o mercado pede. Neste meio tem que ter alguém que se encontre neste caminho e façam uma ponte para que se encontre a empresa e os funcionários. As empresas naquilo que precisam e os desempregados e os formandos naquilo que buscam. Quem sabe a tecnologia montar uma especie de agencia para que os formandos e ou pessoas desempregadas sejam encaminhadas de verdade para as empresas e as empresas assim os recompensem com algum acordo que possam beneficiar as dois lados.

Os governos devem fazer uma reforma tributária, aproveitar os prédios decadentes das cidades e em parcerias com empresas ofertar a estas empresas oportunidades para abrirem negócios e reformar os prédios e ocupa-los em troca de impostos baixos e local ser pago com o trabalho de reforma e modernização do local um acordo que beneficie a todos. Separar as áreas residenciais de comerciais. Construir residencias, ver o local que pode verdadeiramente ocupado para se tornar uma área residencial e reformar prédios que possam ser residenciais se for necessário fazer com que as pessoas que forem habita-los paguem um valor justo sem esses falsos programas minha casa minha vida e outros e ou falsos financiamentos utilizados e boicotados pelos espertos especuladores imobiliários.

Qualquer governo em qualquer cidade que quiser tem como fazer um programa de casas próprias e investimento para aumentar os empregos e acabar com falta de moradias. O problema como dito acima os governos preferem culpar as pessoas, fingir que não veem e continuar com este caos.

No Paraguai, como já dito acima, criaram um novo programa de investimento fiscal, isto não quer dizer que todos conseguiram oportunidades lá ainda tem muito que fazer, mas se os próximos governos continuem seguindo o seu programa e aumentar oportunidades para a população que ainda não foi alcançada em poucos anos o pais inteiro sai da linha da pobreza.

O Brasil que já foi mais rico que o Paraguai hoje se equipara a um país em guerra. Tem que os governos acordarem acabar a roubalheira e ser empregado na governança uma pessoa séria comprometida com o pais governo de estados como SP também tem que ser alguém que luta pela cidade e estado então assim teríamos mais empregos e com isto ter até mesmo um grande aumento de home office e assim chegar ao tão sonhado número projetado por especialistas.












terça-feira, 8 de maio de 2018

REFORMA TRABALHISTA REFLEXÃO FINAL





REFORMA TRABALHISTA REFLEXÃO FINAL



home office
Voltando depois de muito tempo fora finalmente quero compartilhar que a reforma trabalhista foi citada nela a questão do home office que ao nosso entender sendo posta em pratica em novembro a partir de março deste ano já estaria com novidades, porém percebemos que isto não foi o caso e sim para nossa tristeza vemos os desfechos que ocorre na mídia sobre as cidades centrais em exclusividade SP, onde as empresas estão se mudando para bairros longe e a cidade largada as traças sem ter condições de manter nenhuma empresa no centro e assim também, por não acreditarem nas pessoas para encaminhar para trabalhar em casa preferem levar para longe tendo mais gasto com transporte, problemas com absentismo, ou então troca a mão-de-obra qualificada, por uma de menor qualificação para pagar salários mais baixo.

abandono





















Quando alguma empresa divulga anúncio de alguma vaga de home office é apenas para área de vendas e quando é aparece alguma para administrativa é somente para pessoas com deficiência.




A maioria das empresas são muito resistente para implantar o trabalho remoto, principalmente na área operacional de call center, porque como dito acima acreditam que as pessoas somente trabalham sobre pressão pessoalmente, fazendo assim haver mais desmotivação do trabalho e criando um meio hostil dentro do ambiente de trabalho.
E já tem empresas que acredita que as pessoas podem se tornar individualista trabalhando sozinhos e tem que que estar em grupo.

Mas se analisarmos aqui como é a contratação de pessoal em relação a segurança da informação e trabalho em si não é difícil para uma empresa ter o trabalho remoto em suas base e acaba sim tendo vantagens de todos os aspectos.
É realizar os processos corretos sendo ter a equipe de ti que prepara o equipamento que sera entregue ao funcionários, ponto eletrônico para logar com retina ou digital, vpn entre outras seguranças e treinar adequadamente.

A empresa sabendo fazer o procedimento desde a contratação até a instalação do home office terá a garantia de segurança e de retorno financeiro econômico.

Hoje em dia o custo financeiro para uma empresa contratar um funcionário tem sido grande. Há cada dia que passa a locação de um espaço para manter um prédio tem sido maior e quando se coloca no papel todo o custo acaba custando muito caro, centros urbanos não tem mais lugar para se alugar seja por questão politica e ou por gastos com impostos fora que os prédios estão muito velhos e necessita de uma grande reforma.



destruição

Vimos nestes últimos dias o desfecho de tragedias urbanas por conta dos prédios centrais não ter um valor adequado. Culpa das autoridades públicas fecharem os olhos empobrecimento dos donos de alguns deles e tantas outras coisas que acontecem por falta de um desfecho adequado.

Se as empresas continuarem também de olhos fechados para estes problemas quando será que darão devido valor ao home office?









sábado, 12 de agosto de 2017

O SENADO APROVOU A LEI TRABALHISTA E NA PRATICA SERA QUE ESTA FUNCIONANDO



home office
Fiquei um tempo longe, mas hoje vou escrever um pouco somente para vocês referente esta reforma confusa e difícil que tivemos, no qual foi para conter o desemprego esta é a informação que temos que era o maior intuito do governo, mas, no entanto, ainda não temos visto ainda resultados. Hoje tive uma conversa onde trabalho sobre pessoas que estudam muito e chegam a ter um currículo com muitos cargos e até mesmo um bom salário, mas se vem a ficar desempregado tem uma grande dificuldade de retorno para o mercado de trabalho.


Enfim as empresas estão diminuindo o salário a um ponto de não estar mais considerando o estudo e sim quem aceita o que eles podem ou querem pagar.




É a lei da oferta e da procura que antes era para o mercado de alimentos e comercio em geral, mas hoje esta lei se aplica a os empregos.




O cenário não mudou nada estamos com muitas pessoas desempregadas e poucos empregos e empregos home office não vemos nada de melhora, mas vamos aguardar o que irá acontecer enquanto isto nos bastidores vejam abaixo o vídeo da votação vou por somente um dos finais porque estava uma palhaçada toda a votação em si.